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保利民爆集团对所属辽宁公司开展人力资源管理工作培训

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发表于 2013-4-7 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2013年4月7日 15:26                  

2013年3月27日,保利民爆科技集团股份有限公司(以下简称保利民爆)副总经理闫凤梅带领人员赴辽宁公司,对辽宁公司人力资源部的全体员工开展人力资源管理工作培训。
会上,闫凤梅副总经理提出此次保利民爆专门组织人员赴子公司进行培训,目的主要有四个:一是落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定;二是落实国资委对中央企业开展管理提升活动中人力资源管理专项提升的具体要求;三是落实国资委对于中央企业提升内控管理的具体要求。四是为了切实解决辽宁公司人力资源管理工作中存在的具体问题。同时希望大家以这次培训会议为新的起点,继续加强学习,提高民爆集团整体的人力资源管理水平。
保利民爆人力资源部在会上就工资总额预算管理、干部管理、人力资源报表等方面的问题进行了讲解,并与参会人员进行了沟通和交流。
本次培训交流会议,既对人力资源管理工作中的重点内容进行了总结和梳理,也对未来人力资源管理工作提出了更高的要求。辽宁公司人力资源部全体员工一致表示,将以此次培训会议为契机,继续创新人力资源管理工作,使保利民爆的人力资源管理水平得到全面提升。
   

原文网址:
  1. http://www.chinaminbao.com/news_detail/newsId=3cec76f1-37fd-481c-8bc5-f9e2268499d9.html
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