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凯龙股份召开二届六次职代会 为实现百亿收入目标而努力奋斗

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发表于 2018-3-12 15:01:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

       3月4日上午9点,湖北凯龙化工集团股份有限公司二届六次职工代表大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。公司领导、历任老领导和来自集团公司各条战线的正式代表、列席代表和特邀代表共184人肩负重托,汇聚一堂,共商企业发展大计,共谋发展宏图。
      
      

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       会上,凯龙股份党委书记、董事长邵兴祥作《深化改革重组 着力项目建设 为实现百亿收入目标而努力奋斗》行政工作报告。在报告中邵董事长全面总结了2017年工作,分析2018年面临的新形势、并做出2018年总体指导思想、经营目标和主要工作措施。
      
      

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       2017年在全体干部员工的共同努力下,企业各项工作取得了较好的成绩,为全面实现“十三五”目标奠定了坚实基础。2017年公司以扎实开展喜迎十九大、学习十九大报告系列活动,党员和干部的事业心和责任心进一步提升;企业发展目标进一步明确,完善战略规划,确定了“一二三”战略目标;深化企业改革,干部员工精神活力进一步激发;强化创新驱动,企业技术进步取得新成果;优化企业内控管理,企业内控水平再上新台阶,不断强化营销能力建设,销售业绩进一步冲高。2017年企业各项经济指标同比实现了较好增长,集团公司12家分子公司较好地完成了年度经济指标,新增客户600多家,预售货款7000万,实现了从量到质的飞越。在充分肯定了2017年成绩的同时,报告指出了“少数干部‘三缺’问题”、 “用人制度僵化问题”、创新意识、创新水平、创新驱动严重缺乏问题”、“ 民爆行业供给侧改革力度不断加大,各相关单位补短板、降成本工作未落到实处的问题”、“ 加快发展的紧迫感不强,认识到发展后劲不足问题”。面对这些突出问题,要高度重视,深刻地剖析原因,针对性地强化工作措施,及时地加以解决。
      
       2018年,面对新形势、新任务和新要求,公司明确了新目标,新举措。报告指出:2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是实施“十三五”规划的承前启后之年,做好2018年的工作对于实现“一二三”战略目标具有十分重要的意义。关于做好2018年工作,报告明确强调:要全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面落实中央和省市经济工作会议各项重大部署,坚持新发展理念,突出高质量发展,积极抢抓深化供给侧改革和振兴实体经济新机遇,以加快企业发展为根本,着力领导干部提能增效,着力体制机制深化改革,着力内控管理提档升级,着力技术领先提速快进,着力市场拓展再创佳绩,着力民主民生再上台阶,为实现百亿收入目标而努力奋斗。
      
       报告要求:全体干部员工要进一步解放思想,提能增效,以时不我待的使命感和责任感,以高新的精神区位,主动谋划,把握机遇,逢山开路,遇水架桥,全身心投入到企业生产经营、加快发展和大项目建设的各项工作中去,为实现百亿收入目标而努力奋斗!
      
      

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       会上,湖北凯龙化工集团公司总经理助理舒明春同志宣读增补代表资格的审查报告,大会还听取了审计处处长王进林作《2017年业务招待费使用情况的报告》,湖北凯龙化工集团公司副总经理胡才跃作《2017年集体合同执行情况的报告》,副总经理林宏作《关于二届五次职代会提案落实情况的报告》,总经理助理舒明春作《关于2017年员工医疗互助基金运行情况的报告》。
      

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       当天下午大会分组讨论了行政工作报告、《2018年集体合同》(草案)、行政工作报告决议(草案)。晚上进行了公司副总经理及以上领导干部述责述廉报告及测评。
      

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原文网址:
  1. http://www.hbklgroup.cn/zxzx1/newsId=519.html
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