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让技能人才在这里绽放梦想

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发表于 2018-9-14 16:30:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

       ——淮北矿业第十四届职工技术比武(雷鸣科化)赛区比赛侧记
        
       9月11日下午三点,天朗气清,秋风送爽。走进淮北矿业第十四届职工技术比武雷鸣科化赛区现场,卡口工种比赛的工器具摆放整齐,卡口工种22名参赛选手工装整洁,连同其他12个工种的36名代表组成齐整的方阵,原来这里正在举行淮北矿业第十四届职工技术比武卡口工种比赛暨雷鸣科化全员岗位大练兵启动仪式。
        
       去年以来,集团公司连续下发了《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》《关于印发淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划的通知》,动员广大职工学技术,钻业务,积极打造“能工巧匠”式人才队伍。在集团公司“一体化”发展战略推进过程中,“三化”技能人才逐步成长为矿区一支生力军。8月初,雷鸣科化公司获得淮北矿业第十四届职工技术比武运动会卡口工种的承办权,这是公司历史上第一次承办如此大型的技术比武运动会。同时,公司党委极为重视并以此为人才培育契机,描绘出公司技能人才成长蓝图,下发了举办全员岗位大练兵活动的通知,先行选出12个工种进行包括子公司在内的全员技术大比武,在职工中掀起“比、学、赶、超”的热潮。技术比武启动仪式上,集团公司工会和化工事业发展部提出要求,雷鸣科化要认真举行全员岗位大练兵,注重实效,锤炼队伍,打造出高素质新型技能人才。同时强调指出,“这次卡口工种纳入技术比武项目,就是给化工企业的技能人才插上腾飞的翅膀。”
        
       为了充分提高职工的技能水平,让优秀的技能人才脱颖而出。自8月初起,公司成立了以主要领导为组长的技术比武组委会。组委会利用一周的时间,对公司卡口工种技能人才进行全面排查,并将徐州雷鸣等子公司的10名卡口工纳入这次比赛中。随即组委会开始对参赛选手长达一个月的技能提升训练,从岗位技术理论知识学习到岗位现场实操训练,都制定了详细的培训计划,让每一位职工掌握一套新技能,学得一身真本领,力争培养出一批“能工巧匠”来。
        
       好钢不怕锤锻。公司22名参赛选手经过一个月的艰苦训练,练就了出色的操作技能。成功留给了勤奋的人,淮北矿业第十四届职工技术比武卡口工种比赛在当日下午拉开了帷幕,经过3个小时的激烈角逐,公司有6名参赛选手在这次技术比武中取得了优异成绩。(责任编辑 张辉)
      
原文网址:
  1. http://www.lmkh.com/info/1015/6749.htm
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