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公司党委书记、董事长吴彩洪深入基层单位调研企业党建工作和人才队伍建设情况

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发表于 2018-9-18 10:00:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

      

公司党委书记、董事长吴彩洪深入基层单位调研企业党建工作和fpzptb5dhjx.jpg

公司党委书记、董事长吴彩洪深入基层单位调研企业党建工作和fpzptb5dhjx.jpg

      
       (图为专题调研座谈交流会现场)
      
       9月14日上午,公司党委书记、董事长吴彩洪带领人力资源部和党群部有关负责人,深入到龙岩民化爆破公司、闽能销售公司和机关第四支部等单位,专题调研企业党建工作和人才队伍建设情况。
      
       会上,吴彩洪分别听取了龙岩民化爆破公司党支部书记谢俊源、闽能销售公司党支部书记李汉禄、公司机关第四党支部书记郭真豪的工作汇报。吴彩洪充分肯定了3家单位今年以来所开展的工作和取得的成绩,并就如何做好当前和今后一段时期工作,强调五点意见要求:一是提高政治站位,突出政治建党,切实增强“四个意识”,自觉做到“两个维护”;要切实履行“一岗双责”,着力压实“两个责任”,要齐心协力、众志成城,要严明纪律、强化组织生活,切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是突出主责主业,把企业党建和企业中心工作有机结合,不能出现“两张皮”,要转变作风提效能,做到党建工作与中心工作“两手抓”、“两手都要硬”,确保党建与中心工作同步推进、同步提升。三是抓实意识形态工作,牢牢把握意识形态工作领导权、主动权和话语权;要坚定政治立场,敢于与非主流文化作斗争;要强化意识形态阵地建设,突出企业文化理念宣贯,坚持大海科的理念,切实讲好海科故事。四是大力做好形势教育,要坚持问题导向,补短板、强基础,引导职工树立正确的价值导向,职工要忠诚于企业,企业同样也要忠诚服务于职工。五是强化干部队伍建设,培养干部解决问题的实际能力,着力提高干部综合素养;在干部的使用上要不拘一格,做到人尽其才、人事相宜、用其所长,用群众满意度、认可度来检验干部队伍建设成效。(图/王玲 文/钟顺秋 王玲 徐莹)
      
      
原文网址:
  1. http://www.hxkh.com/articshow.asp?menuid=12&id=2373
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