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湖南南岭民爆工程有限公司招聘公告

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发表于 2019-3-7 11:39:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

       因工作需要,经湖南南岭民爆工程有限公司研究,决定面向新天地集团和社会招聘6名管理人员。现发布公告如下:
      
       一、竞聘岗位
      
       1、运营管理人员1名。
      
       2、技术管理人员1名。
      
       3、工程管理人员1名。
      
       4、财务管理人员2名。
      
       5、人力资源管理1名。
      
       二、招聘范围
      
       新天地集团和社会符合条件的人员。
      
       三、岗位要求与任职条件
      
       序号
      
       岗位
      
       人数
      
       岗位要求
      
       基本要求
      
       其他要求
      
       1
      
       技术管理人员
      
       1
      
       1、综合素质高,工作积极主动,服从意识强,执行力强,工作态度端正,甘于奉献。2、具有高效的执行力,沟通、协调、组织能力强,开拓创新意识强。3、具有拟聘岗位相关或相近的工作经验或专业,熟悉相关的业务和工作流程。4、大局意识强,有一定的文字功底。
      
       男女不限,截止2019年元月15日止,男性45周岁以下,女性40周岁以下。理工类专科及以上学历,具有爆破技术设计相关专业知识,持有初级或以上爆破工程技术人员安全作业证,二年以上从业经验。
      
       2
      
       运营管理人员
      
       1
      
       男女不限,截止2019年元月15日止,男性45周岁以下,女性40周岁以下。专科及以上学历,具有三年以上企业管理或相关工作经验。
      
       3
      
       工程管理人员
      
       1
      
       男女不限,截止2019年元月15日止,男性45周岁以下,女性40周岁以下。理工类专科及以上学历,从事工程项目管理工作三年以上,具有初级及以上爆破工程技术人员安全作业证。
      
       4
      
       郴州北湖项目部财务管理人员
      
       1
      
       男女不限,截止2019年元月15日止,男性45周岁以下,女性40周岁以下。专科及以上学历,具有会计从业资格证,从事财务工作三年及以上。具有助理会计师资格或会计师资格证者优先。
      
       5
      
       益阳嘉鑫民爆公司财务管理人员
      
       1
      
       6
      
       人力资源管理人员
      
       1
      
       男女不限,截止2019年元月15日止,男性45周岁以下,女性40周岁以下。专科及以上学历,有从业经验者优先。
      
       四、工作流程及时间安排
      
       (一)报名(2019年3月8日至2019年3月14日)
      
       此次选聘按照选聘岗位的要求,采用个人自荐的方式报名。有意参加竞聘的人员填写《湖南南岭民爆工程有限公司竞聘报名表》,交南岭民爆工程公司综合事务部或将报名表电子档、扫描件发送至招聘邮箱1012138704@.qq.com(联系人:周春祥,联系电话:0731-88936216)。
      
       (二)资格审查
      
       报名结束后,由南岭民爆工程公司综合事务部将报名情况进行汇总,根据选聘岗位的要求,对竞聘人员进行资格审查,确定符合条件的人员名单,经南岭民爆工程公司技术运营部、安全工程部、计划财务部会同综合事务部审定后,通知相关人员参加面试。
      
       (三)选拔考试
      
       采用半结构化面试方式进行选拔,根据成绩排名按1:2的比例将前2名确定为考察人选。
      
       (四)考察、录用
      
       组织对入围人选进行考察,经南岭民爆工程公司研究确定拟录用人员,并根据应聘者综合条件确认岗级,安排3个月试用期,符合岗位要求者办理正式录用手续。
      
       五、待遇
      
       按《湖南南岭民爆工程有限公司薪酬管理制度》相关标准执行。
      
       附:湖南南岭民爆工程有限公司竞聘报名表
      
      
原文网址:
  1. http://www.hnxtdjt.com/contents/401/2156.html
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