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保利久联党委副书记、总经理徐魁上专题党课

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发表于 2019-8-9 11:39:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

        按照集团党委统一部署和“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,7月17日下午,保利久联党委副书记、总经理徐魁为机关党总支全体党员上题为《不忘初心、牢记使命,为做强做优做大保利久联集团做好表率》的专题党课。集团公司党委、久联发展临时党委领导班子成员以普通党员身份参加学习,机关各职能部门负责人、全体党员45人参加学习,集团公司党委委员、工会主席、机关党总支书记李祥兴主持学习会议。
      
        根据保利集团党委书记、董事长徐念沙关于“再动员、再部署、再落实”的工作要求,徐魁对习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作会议上讲话进行了再次传达和解读。
      
        党课中,徐魁根据紧密结合保利久联的实际,从“不忘初心,牢记使命”的精神实质、科学内涵是什么?民爆人的初心使命是什么?打造“中国第一、世界一流”企业总部机关标准要求有哪些?如何成长为一流总部机关干部?等方面,与大家进行了交流与分享。
      
        对于民爆人的“初心”和“使命”核心,徐魁指出,攻坚克难,用实际行动践行我们的初心和使命。安胜杰书记6月28日在娄山关的党课中明确指出,作为央企,有一个判别标准,那就是是否心系职工,情系群众,是否对职工群众忠诚一辈子、担当一辈子、奉献一辈子。牢记产业使命,做到回报股东、惠泽员工、造福社会,让保利人有尊严,让职工劳有所得,老有所得。这是时代的呼唤、职工的期盼、使命的担当。徐魁认为,作为央企,为国家创造财富、为社会创造效益、为职工谋利益,是我们肩负的责任,担当的使命,这个“初心”看得见摸得着的,与中国共产党全心全意为人民服务宗旨是一脉相承的,我们一定要牢记这颗“初心”,这颗“初心”,就是要立足本职工作。在“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的前提下,按照保利集团“四个对照”,坚持高标准、严要求,有的放矢进行整改,要围绕改革发展、风险防控、转变作风、党的建设,查问题,补短板,推动企业提质增效。要按照徐念沙提出的“企业人员要保证、学习内容要保证、解决实际问题要保证、落实到位主体责任要保证”的要求,回应职工群众所想、所盼、所急,深化内部改革,强化内部管理,优化管理流程,促进管理提升,提供更多优质、高效、智能、安全、环保产品,不断满足市场需要,提升市场竞争力和市场占有率,始终以职工群众心心相连,不断满足职工群众日益增长的美好生活需要。
      
        对于建成“中国第一、世界一流”民爆企业目标,徐魁指出,要实现这一目标,首先要弄清楚我们的竞争对手是谁?我们的优劣势有哪些?如何善于利用品牌优势、上市优势、产品优势、人才优势、技术优势等,达到提高保利久联的行业话语权,是我们思考的重大课题。徐魁认为,一流的目标与之相匹配的就是要有一流的总部。因为总部是现代企业集团生存和发展的统领和首脑,在企业可持续发展过程中发挥着决定性作用,应该具有卓越的战略管理能力和领导力,独特的价值创造模式,合理的产业布局,高效的管控,强大的资源整合及配置能力。首先要从领导自身做起,敢于担当、善于担当,工作抓具体,具体抓工作,切莫有官僚主义和应付的思想。其次,要有一流的总部必然需要一流的总部机关干部,徐魁结合自身的实际体会,殷切地提出了三个方面的要求:一是要加强政治学习。注重政治素质能力的提升,自觉用习近平新时期中国特色社会主义思想武装自己的头脑,旗帜鲜明地讲政治,做到真学真懂真信真用,莫要牢骚太盛防肠断。二是加强专业知识的学习,要做到使命担当,想不来盼不来,只有干出来!落实到安胜杰的为职工谋利益、为社会创造价值的要求上来,做到术业有专攻,同时善于向同行学习,向竞争对手学习,不能闭门造车、固步自封。三是在廉洁从业方面做表率。要管得住小事小节,修身立德,找一找自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距,强化自我修炼、自我约束、自我塑造,保持清心寡欲,建设风清气正的机关作风,让职工切身感受到新形象和新变化。
      
        徐魁语重心长地指出,今天我们所处的,是一个船到中流浪更急的时刻,我们一定要拿出机关干部的职业素养和道德情操,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,充分发挥好参谋、执行、协调、指导、服务五个职能作用,尽职履责、为做强做优做大保利久联集团做好表率,不辜负上级组织对我们的重托,不辜负股东对我们的信任,不辜负保利久联集团一万多干部职工对我们的期盼,同心聚力全面提高一流总部机关质量和水平,用优异的成绩向新中国成立70周年献礼!
      
      
      
      
      
      
      
原文网址:
  1. http://www.gzjiulian.com/gsxws/7304.htm
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