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“五到位”“六加强” ,保利久联(保利联合化工)扎实做好复工后疫情防控工作

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发表于 2020-5-8 21:30:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

       疫情就是命令,防控就是责任。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,保利久联党委高度重视,多次会议研究部署,认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神和批示要求,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,结合中央、省委、保利集团和省国资委要求,在突出落实做好疫情防控主体责任基础上,采取“五到位”“六加强”科学有序统筹抓好复工复产疫情防控工作。
      
       “五到位”确保疫情防控落地落实
      
       一是组织领导到位
      
      
      
        根据党委统一部署,出台疫情防控及组织复工复产管理办法,成立疫情防控及组织复工复产,下设返岗员工调查与统计、交通出行工作、饮食就餐、防护用品采购管理、消毒防控、复工复产、疫情宣传教育、督查工作等8个工作小组,明确疫情防控及复工复产的内部责任机制,明确各小组、各主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责、工作要求,制定疫情防控及复工复产应急预案和工作措施。
      
      
      
      
      
       二是返岗员工排查到位
      
      
      
         
      
       疫情发生以来,公司党群工作中心每天对外出员工信息进行统计,建立台账,对每一名返岗员工的籍贯和14天内去向进行排查,电话核对当天行踪,了解身体状况,明白返程时间,做到心中有数,确保对象要知道、知道要找到、找到要管到。特别是对来自或者去过湖北等疫情重点地区的员工建立重点监控清单,慰问并规劝遵守当地政府要求,留在当地暂不返回复工。对已返回来的员工,一律要求向居住社区报备基础上,在家进行隔离观察,待隔离观察期满后,经体温测量正常、无新冠肺炎症状后方可申请上班。同时督促各单位对外来人员前来洽谈业务、送货、提货等人员的管理,测量体温、做好登记,防止疫情源的输入,做到疫情可追溯。
      
       三是防护用品准备到位
      
      
      
       公司防护用品采购管理小组每天统计、更新各单位库存、已采购未到库口罩、消毒水、红外体温探测仪等疫情防控物资情况。调动各方资源,积极想办法采购储备疫情防控必须物品,要求各单位至少储备十天防护用品,并安排专人做好防护用品发放使用登记,确保疫期职工人身安全。
      
       四是复产复工报备审核到位
      
         
      
        各生产企业在具备疫期必备条件前提下,必须按照当地政府要求,提前向所在辖区疫情防控机构报备获批,同时将复产复工申请、疫情防控方案、管理举措等按管理层级上报复工复产小组进行审核。复工复产小组收到申请后,及时组织相关领导和部门进行网络会议研讨审批,坚决杜绝未获批进行生产或边生产边审批。
      
       五是疫情宣传教育到位
      
      
      
          员工意识的教育亦是重中之重,疫情宣传教育小组定期不定期通过微信、公众号、QQ群、OA公告等方式,及时将新型冠状病毒感染的肺炎疫情情况、党中央决策部署、防控知识等提醒广大员工家属,每天以接龙方式通报各单位疫情情况,通报物资储备情况,教育引导员工不传谣、不造谣、不信谣,正确对待疫情,稳定思想情绪,增强防范意识,尽量减少外出活动,室内要勤开窗通风,保持空气流通,出门佩戴口罩,注意个人卫生,养成良好的生活习惯。
      
      
      
      
      
       “六加强”确保复工复产无后顾之优
      
      
      
      
      
       一是加强消毒防控作业力度
      
       消毒防控工作组根据各自职责和责任区域,细化落实方案。对总部办公区域,分成ABC三个消毒工作小组,明确责任区域、责任人,消毒时间、频次,注意事项、要求。设置防护用品废弃物回收点,便于集中消毒处理,不形成新的污染源。对生产区域,在开工前统一对工房室内进行一次全面消毒。对所有有人过往的室外走廊、室内有人过往的通道、门岗、库房守卫室等明确责任人和消毒频次,做到全方位无死角消毒。对厂区职工宿舍(换班宿舍)须保持清洁卫生,对寝室、通道、楼道、公用卫生间每日消毒一次,对厂区公共卫生间每日每班消毒一次。
      
       二是加强饮食就餐管理力度
      
      
      
       鼓励职工自带餐,各单位要提供非明火热餐用具,杜绝在办公室、车间自行做菜炒菜,杜绝职工私自在外就餐或订餐,由工会统一联系安全卫生的就餐点送餐到岗。对确需在食堂开餐的,单位要派专人做好食堂管理人员、厨师等体温检测、健康检查等,确保餐饮人员、食材、餐具等一系列的消毒措施做到位,进餐时采用分餐进食,避免人员密集,严禁采购未经检疫的活禽活鱼及肉食品,禁止提供生菜生食,最大限度确保职工餐饮安全。
      
      
      
      
      
      
      
       三是加强进入办公区域检测力度
      
      
      
       公司体温检测工作组在相应位置设置体温检测点,对每名进入办公区域、生产区域的员工、外来访客人员、进货提货驾乘人员等进行体温检测和信息登记。体温正常可进入。凡体温超过37.2℃人员,禁止进入,建议回家观察休息,必要时到医院就诊。若是公司员工,相关部门要及时了解情况。
      
       四是加强交通出行管理力度
      
         
      
       要求尽量不乘坐社会公共交通车辆,提倡步行、骑行或使用私家车辆上班,私家车辆若搭乘员工,搭乘的员工要基本固定,司乘时做好个人防护,及时对车身、车内等进行日常消毒。对确需开交通车的,必须明确人员每日做好全方位消毒,上车前对乘车人进行体温检测,并做好登记,对超过正常体温要求的杜绝乘车。
      
      
      
      
      
      
      
      
       五是加强会议公务出行管控力度
      
         
      
          主张以电话会或微信视频形式召开会议,减少集中开会,如特殊情况需要集中召开会议,参会人员必须佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上,控制会议时间。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品必须开水浸泡消毒。各单位尽量减少公务出行,如确需公务出行,办公室要做好相对固定的专用公务车辆的消毒防护工作,司乘人员要做好每日消毒,佩戴口罩,安全行车。
      
      
      
      
      
      
      
       六是加强督查工作督查力度
      
      
      
       为确保全集团干部全身心投身到疫情防控战斗中,党委狠抓干部作风和工作落实。成立由纪委书记担任组长,党群工作部、纪检监察和巡察办、各单位党委主要负责人为成员的督查工作小组,督查各子分公司疫情防范工作是否落实到位。对履职不到位、措施不到位人员,除当场勒令改正外,提出惩处意见;对履职不认真、不作为的,对搞形式主义、官僚主义的,对瞒报、漏报疫情的,及时从严从重从快追责问责。
      
      
      
      
      
原文网址:
  1. http://www.gzjiulian.com/gsxws/7320.htm
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