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雷鸣科化“四廉法”提升廉洁意识

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发表于 2020-9-18 09:08:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

      
        
       为了不断提升党员干部的廉洁意识,雷鸣科化公司纪委立足教育在先、警示在先、预防在先,从思想道德教育抓起,运用好“四廉法”,取得了实效。
        
       读书思廉。公司纪委购买了《以案明纪》等廉政书籍,发放到党支部,并及时转发上级下发的关于党风廉政建设的文件,组织党员干部阅读学习廉政书籍、文件等。在此基础上,开展廉洁从业知识测试,公司副科级以上管理人员及关键岗位人员近150人参与测试。通过测试,巩固了重点岗位人员的廉洁从业理论知识,达到学有所思、以学促廉的效果。
        
       案例警廉。公司组织全体党员及关键岗位人员,收看《镜鉴》等警示教育片,用身边事教育身边人。与此同时,公司纪委从中纪委、安徽纪检监察等官方网站收集了赵正永、张坚、许家贵、葛家德等人的案例,发送给子公司班子成员学习,利用典型案例教育引导党员干部从中受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线。
        
       文化助廉。在重要时间节点,公司纪委及时召开廉政座谈会,并向党员干部发送廉政短信;开展“廉政漫画征集”活动,以讽刺幽默的手法展示了违反党风廉政建设规定造成的后果,使党员干部在欣赏漫画的同时强化廉洁意识,主动自省。
        
       教育正廉。做好关键节点廉政教育,在元旦、春节、五一、端午、中高考期间,公司领导履行好“一岗双责”,到分管单位进行廉政谈话、提醒、教育;做好关健岗位人员廉政教育,重点针对干部交流调整人员、管理“人、财、物”的关键岗位人员、重点子公司高管等,召开廉政谈话会进行专项廉政教育提醒,使大家不断加强廉洁自律意识,时刻保持警钟长鸣。
      
原文网址:
  1. http://www.lmkh.com/info/1015/8058.htm
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