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公司组织开展五险一金、绩效管理、培训管理等知识的培训

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积极分子热心同行学习达人共同进步爆破达人雷管达人炸药达人

发表于 2020-9-30 01:38:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

       ????为宣传国家现行“五险一金“各项政策法规、工资的计算方法及要求以及员工培训制度、员工绩效管理制度,加深员工对各项制度以及国家的“五险一金”等的政策法规的认识和理解,2020年9月28日,由人力资源部牵头组织开展相关知识的宣传培训。安宁分公司、武定分公司、玉溪分公司、开远分公司、中达物流及总部各职能部门共36人参加此次培训。
      
      
      
      
       ????讲解员通过PPT详细讲解“五险一金”的概念用途、以及外省市使用社保卡的方法、领取养老金的条件、工伤保险的报销条件、生育保险的报销条件以及住房公积金的提取等相关知识。内容全覆盖了“五险一金”的知识,使参加人员全面了解“五险一金”的基本情况,学习到相关的政策法规。同时,对公司现行的工资计算方法、请销假方法等进行了解答。
原文网址:
  1. http://www.ynah.cn/news/show-4803.html
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