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海峡科化公司召开国企退休人员社会化管理工作推进会

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发表于 2020-11-30 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

       11月23日,海峡科化公司在永安总部九楼会议室召开国企退休人员社会化管理工作推进会。公司党委副书记、常务副总经理、工会主席郑庆樟主持会议,公司相关部室人员、机关支部书记,各子分公司党委书记、总经理,及人力资源部、社区办、党群室负责人等共32人参加会议。
      
      
      
       会议听取了有关单位退休人员社会化管理工作进展情况的汇报;传达了省机电控股公司国企退休人员社会化管理工作推进会精神、永安市人民政府国企退休人员社会化管理工作专题会议精神和海峡科化公司吴彩洪书记在2020年11月18日公司党委会上讲话精神,以及《关于国有企业退休党员党组织关系转接的工作提示》,并对国企退休人员社会化管理工作进行了强调部署。
      
       会议要求:一是要提高思想认识,增强责任感和紧迫感。要统一思想、积极主动,不等不靠,形成党委书记亲自抓,分管领导具体抓,职能部门抓具体的工作格局,压实责任,确保按期完成任务。二是要加强组织领导,强化推进措施。要成立工作组,抽调专人具体负责,明确工作任务,排出时间表、画出路线图,全力以赴抓好落实。三是要坚持问题导向,对照检查核实。要找出推进该项工作过程中瓶颈、难点,尽快补缺补漏,把落下的时间进度抢回来。四是要加快统筹协调,全力合力推进。各单位、各部门要加强协调联动,协同作战,妥善解决推进中存在的问题,在人、财、物方面给予保障,全力支持、全力配合。五是要加强业务和政策的解读,思路要清晰,做好上下沟通协调工作,第一时间掌握准确信息,及时传达贯彻。六是要严肃纪律要求,强化考核问责。要把国企退休人员社会化管理工作列入年度绩效和劳动竞赛考核的重要内容。七是要加强宣传引导,做好维稳工作。要做好退休人员的政策宣传和解释工作,要讲方法,有耐心,确保移交过程和谐、稳定。(文/吴华林 图/蔡美花)
      
      
原文网址:
  1. http://www.hxkh.com/articshow.asp?menuid=12&id=5171
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